本文摘要：3月29日上午，2019届毕业生供需谈判会在学校体育馆举行，共来自全国各地的242家使用者参加会议，企业数量比去年同期增加了9个百分点。学校校长李斌在现场与很多使用者进行了简单的接近交流。 他详细通知了学生关注的工作地区、报酬水平、职业发展等问题，了解了使用者今年的人才需求状况和录用拒绝，向录用的企业说明了学校人才培养模式、学生专业特征等情况，希望今后的学校企业深入合作。

3月29日上午，2019届毕业生供需谈判会在学校体育馆举行，共来自全国各地的242家使用者参加会议，企业数量比去年同期增加了9个百分点。学校校长李斌在现场与很多使用者进行了简单的接近交流。

他详细通知了学生关注的工作地区、报酬水平、职业发展等问题，了解了使用者今年的人才需求状况和录用拒绝，向录用的企业说明了学校人才培养模式、学生专业特征等情况，希望今后的学校企业深入合作。有些学院副书记和指导员也回到现场，了解本学院毕业生的打工情况，对他们进行一对一的正确指导，同时大力访问使用者，建立友好关系。

哈尔滨市人社局组织设立了低收入创业政策宣传区、学生职业计划咨询台等，为毕业生提供正确的服务。多达，招聘会共有近2000名校内外学生参加，会场人潮涌动，气氛冷淡。

毕业生们大力寻求机会，在招聘会上寻找适合自己发展的方向。同时，很多大学三年级的毕业生回到招聘会现场，了解企业使用者的市场需求，现场自学访问。同学们纷纷表示，这次参加招聘会使他们受益匪浅，明确了未来职业发展的方向，这次招聘会也成为领导低年级学生职业规划教育的契机。

学校不断深化教育教育改革，提高学校人才培养质量，推进假期-研修-低收入综合改革新模式，正确定位，早于规划，上学期末毕业生就业指导中心大力组织学院对重点领域、重点部门开展市场需求调查，接受春季招聘，共从浙江湖州湖州招聘团、临海招聘团、宁海招聘团、江苏常州招聘团、南通招聘团、昆山招聘团、镇江招聘团、山东德州招聘团、淄博招聘团、湖北神农架国家公园招聘团、哈尔滨市人社会组织等多个招聘团、江常州招聘团、南通招聘团、昆山招聘团、昆山招聘团。

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